Miért ösztönözzük munkavállalóinkat egészségügyi juttatásokkal?

Miért ösztönözzük munkavállalóinkat egészségügyi juttatásokkal? A mai vállalati kultúrában kiemelt helyet foglal el a munkavállalók ösztönzése és jutalmazása. Erre számtalan megoldás létezik, épp ezért arra is lehetőség van, hogy ezeket az ösztönzőket, jutalmakat személyre szabjuk, és megjelenhetnek a munkavállaló igényei is. Megfigyelhető az a tendencia is, hogy a munkáltatók az egészséges életmódot helyezik előtérbe, és […]

A távmunkában dolgozó munkavállalók ösztönzése

A távmunkában dolgozó munkavállalók ösztönzése A Covid óta ugyan csökkent az arány, de még mindig sokan élnek a táv- vagy hibrid munkavégzés lehetőségével. Hogyan motiváljuk távolról dolgozó munkatársainkat? Az elmúlt években volt időnk belerázódni a távmunkába, és az amerikai jegybank által publikált tanulmány szerint a távmunka nem rontja a teljesítményt és a termelékenységet – ez […]

Az alkalmazottak teljesítményének értékelése és jutalmazása

Az alkalmazottak teljesítményének értékelése és jutalmazása Közeledünk az első félév végéhez, ezzel együtt a munkavállalók évközi értékeléséhez Minden vezető tudja, hogy az alkalmazottak értékelése és jutalmazása alapvető fontosságú a vállalat számára. S hogy miért is olyan fontos? A teljesítmény értékelés hozzájárul a motiváltság növeléséhez, a produktívabb működéshez, valamint képes növelni a munkavállalói elkötelezettséget és az […]