Hogyan támogathatjuk a szülői szerepeket céges szinten?
Hogyan támogathatjuk a szülői szerepeket céges szinten? A modern munkahelyek egyik fontos jellemzője a családbarát környezet, amely nemcsak a munka és a magánélet közötti egyensúlyt segíti elő, hanem hozzájárul a munkavállalók hosszú távú elégedettségéhez és elkötelezettségéhez is. Családbarát munkahelyeknek tekinthetjük, azokat a cégeket, amelyek különböző juttatásokkal és lehetőségekkel támogatják a dolgozóik családi életét, ezáltal vonzóbbá […]
Miért érdemes szabadon felhasználható ajándékot adni a hagyományos helyett?
Miért érdemes szabadon felhasználható ajándékot adni a hagyományos helyett? A céges ajándékozás, és ezzel párhuzamosan az ajándékok minősége egyre nagyobb figyelmet kap a vállalati környezetben. A hagyományos ajándékok, mint a logós termékek vagy édességek, bár széles körben elterjedtek, gyakran nem képesek igazán elnyerni a dolgozók tetszését. Éppen ezért a szabadon felhasználható ajándékok egyre inkább előtérbe […]
Miért fontos a nők elismerése a vállalati kultúrában?
Miért fontos a nők elismerése a vállalati kultúrában? Manapság a munkahelyeken egyre nagyobb hangsúlyt kap a diverzitás és az egyenlőség. Bár már évtizedek óta hangoztatják, hogy minden dolgozót egyenlő mértékben kell megbecsülni, még mindig előfordul, hogy a nők vállalaton belüli szerepvállalása nem kapja meg a megfelelő figyelmet. Pedig egy erős, sokszínű csapat egyik legfontosabb pillére […]
Miért ösztönözzük munkavállalóinkat egészségügyi juttatásokkal?
Miért ösztönözzük munkavállalóinkat egészségügyi juttatásokkal? A mai vállalati kultúrában kiemelt helyet foglal el a munkavállalók ösztönzése és jutalmazása. Erre számtalan megoldás létezik, épp ezért arra is lehetőség van, hogy ezeket az ösztönzőket, jutalmakat személyre szabjuk, és megjelenhetnek a munkavállaló igényei is. Megfigyelhető az a tendencia is, hogy a munkáltatók az egészséges életmódot helyezik előtérbe, és […]
A távmunkában dolgozó munkavállalók ösztönzése
A távmunkában dolgozó munkavállalók ösztönzése A Covid óta ugyan csökkent az arány, de még mindig sokan élnek a táv- vagy hibrid munkavégzés lehetőségével. Hogyan motiváljuk távolról dolgozó munkatársainkat? Az elmúlt években volt időnk belerázódni a távmunkába, és az amerikai jegybank által publikált tanulmány szerint a távmunka nem rontja a teljesítményt és a termelékenységet – ez […]
Az alkalmazottak teljesítményének értékelése és jutalmazása
Az alkalmazottak teljesítményének értékelése és jutalmazása Közeledünk az első félév végéhez, ezzel együtt a munkavállalók évközi értékeléséhez Minden vezető tudja, hogy az alkalmazottak értékelése és jutalmazása alapvető fontosságú a vállalat számára. S hogy miért is olyan fontos? A teljesítmény értékelés hozzájárul a motiváltság növeléséhez, a produktívabb működéshez, valamint képes növelni a munkavállalói elkötelezettséget és az […]