Tanév végi munkavállalói elismerés az oktatásban
Rugalmas és méltányos tanév végi elismerés közel 300 munkavállaló számára
Vállalati háttér
A Pápai Szakképzési Centrum évente, a tanév végén kívánta méltó módon elismerni oktatói és egyéb munkatársai munkáját. Olyan megoldást kerestek, amely valóban személyre szabható, minden munkavállaló számára egyformán értéket jelent, és adminisztratív szempontból is gördülékenyen kezelhető. Az FDB Incentive AJI és Feldobox Ajándékkártya termékei több éve biztosít rugalmas és jól fogadott juttatási formát a centrum számára.
A szervezet bemutatása
A Pápai Szakképzési Centrum Veszprém megye négy szakképző iskolájának fenntartója és szakmai munkájának irányítója.
Képzési kínálata szakmai alapképzés, felnőttek szakmai oktatása és felnőttképzés, mely Veszprém megye pápai, várpalotai, zirci és sümegi járásának egészét lefedi. Kiemelkedőek a gépészet, közlekedés és szállítmányozás, építőipar, fa- és bútoripar, gazdálkodás és menedzsment, turizmus-vendéglátás és a szociális ágazat szakmái.
A szervezet hozzávetőlegesen 280–300 főt foglalkoztat különböző munkakörökben.
A kihívás
A tanév végén a vezetőség célja egy olyan „köszönő” juttatás biztosítása volt, amely:
- oktató és nem oktató munkavállalók számára egyaránt megfelelő
- valóban rugalmasan felhasználható
- nem kényszerít egységes, mindenki számára azonos típusú ajándékot
- egyszerűen, átlátható módon kezelhető nagy létszám esetén is
A klasszikus tárgyi ajándékok vagy egységes élménycsomagok nem tudták volna lefedni a több száz munkavállaló eltérő igényeit és élethelyzetét.
A megoldás
A szervezet olyan juttatást keresett, amely minden munkavállaló számára szabad választási lehetőséget biztosít.
Az FDB Incentive AJI Ajándékkártya termékei pontosan ezt a rugalmasságot kínálta: a munkatársak saját igényeiknek megfelelően használhatják fel az összeget, így az elismerés valóban személyessé válik.
Az együttműködés az első kapcsolatfelvételt követően gyorsan és strukturáltan zajlott, a tájékoztatás minden részletre kiterjedt. A beszerzési folyamat mindkét alkalommal gördülékenyen valósult meg.
Az eredmények és visszajelzések
Bár formális elégedettségi felmérés nem készült, a Centrum több közvetlen és közvetett pozitív visszajelzést kapott a munkavállalóktól.
A szóbeli visszacsatolások megerősítették a vezetőséget abban, hogy a rugalmas ajándékkártyás megoldás valódi értéket jelent a kollégák számára.
A több éve ismétlődő, évente megvalósuló beszerzés önmagában is jelzi a megoldás beválását és a stabil együttműködést.
Felhasználási terület
- Munkavállalói elismerés
- Tanév végi jutalmazás
- Béren kívüli juttatás kiegészítése
Partneri visszajelzés
„Korrekt, gyors és segítőkész ügyintézés. Nem tolakodóak, az ügyfél elégedettsége a legfontosabb.”
Amennyiben érdeklik ösztönző megoldásaink, kérjen cégére szabott ajánlatot!