Miért érdemes szabadon felhasználható ajándékot adni a hagyományos helyett?
A céges ajándékozás, és ezzel párhuzamosan az ajándékok minősége egyre nagyobb figyelmet kap a vállalati környezetben. A hagyományos ajándékok, mint a logós termékek vagy édességek, bár széles körben elterjedtek, gyakran nem képesek igazán elnyerni a dolgozók tetszését. Éppen ezért a szabadon felhasználható ajándékok egyre inkább előtérbe kerülnek, és egyre több cég választja ezt a megoldást, hiszen nemcsak praktikusak, hanem személyre szabhatóságot is kínálnak
- Személyre szabott élmények, nem tárgyak
A céges ajándékozás során az egyik legnagyobb kihívás, hogy minden dolgozó számára olyan ajándékot találjunk, amely valóban örömet okoz. A klasszikus ajándéktárgyak gyorsan feledésbe merülnek, és nem képesek valódi értéket képviselni a munkavállalók számára. A választás szabadságát kínáló ajándékok, mint az élménycsomagok, viszont olyan lehetőséget adnak, hogy mindenki a saját érdeklődésének megfelelő területen tudja azt felhasználni. Akár egy wellness hétvégéről, egy gasztronómiai élményről vagy egy extrém sportprogramról van szó, a megajándékozott személy valódi élményt kap, amely hosszú távon is emlékezetes marad.
- Rugalmasság és könnyű kezelhetőség
A céges ajándékozás nemcsak az ajándékok kiválasztásáról szól, hanem annak a logisztikai kezeléséről is. A szabadon felhasználható ajándékok, mint az élménycsomagok vagy ajándékkártyák gyorsan és egyszerűen beszerezhetők. Ráadásul nagy részük digitálisan is elérhetők, így nem szükséges több száz ajándéktárgyat beszerezni, tárolni és szétosztani, ezáltal a cégek jelentősen csökkenthetik az adminisztrációs terheiket is.
- Tartós érték, fenntarthatóság
Egyre fontosabbá válik az is, hogy az ajándékok kiválasztása a fenntarthatóság jegyében szülessen meg, és ne okozzanak felesleges hulladékot. A hagyományos ajándékok gyakran műanyagból készülnek, vagy olyan termékeket tartalmaznak, amelyek rövid időn belül elveszítik értéküket. Ezzel szemben az élményajándékok nemcsak környezetbarát megoldások, hanem valódi, hosszú távú élményeket biztosítanak. Tükrözik a céges értékeket és a fenntarthatóság iránti elkötelezettséget erősítik.
A céges ajándékozás manapság már nemcsak karácsonykor kap kiemelt figyelmet. Egyéb alkalmak, mint például a Húsvét is, egy remek lehetőséget kínál arra, hogy személyre szabott ajándékokkal kedveskedjünk a dolgozóiknak. A Feldobox élménycsomagok és az AJI ajándékkártyák pontosan olyan lehetőségeket kínálnak, amelyek segítenek a vállalatoknak az ajándékozás új szintre emelésében. Nemcsak a dolgozók igényeit elégítik ki, hanem hozzájárulnak a vállalati kultúra erősítéséhez és a munkahelyi elégedettség növeléséhez is.
Bővebb információ a Feldoboxról: www.feldobox.hu
Linkedin: www.linkedin.com/company/fdb-incentive
Facebook: https://www.facebook.com/FDBIncentive
Ha érdeklik ösztönző megoldásaink, kérjen cégére szabott ajánlatot!
FDB Kft. 2025.04 – Konrád Péter (Operatív Igazgató)