Bejgli, bor vagy inkább egy élmény? Minek örülnek valójában a munkatársak?
December, évzáró céges buli. Égősorok, karácsonyi zene, a fa alatt pedig sorakoznak az egyforma, gondosan becsomagolt, céges logóval ellátott ajándékcsomagok.
A marketingcsapat előző este még túlórázott. A mézeskalács az utolsó pillanatban érkezett, több száz dobozt kellett újra kinyitni, visszazárni, masnizni. De megérte – gondolták. Bejgli, egy üveg bor, néhány ünnepi finomság. Mindenki kap egyet, nagy lesz az öröm.
Az egyik kolléga azonban beteg lett, az ajándéka az irodában várja. Mire januárban visszatér, a karácsonyi hangulat már rég elmúlt – a bejgli pedig akár be is penészedhet. Egy másik munkatárs még az évzárón kibontja a sajátját. Bejgli – gluténérzékeny. Bor – nem iszik. „Majd továbbajándékozom” – gondolja, és erőltet egy mosolyt.
Pedig mindenki jót akart. A HR olyan ajándékot szeretett volna, amellyel megköszönheti a kollégák egész éves munkáját, a marketing pedig azon dolgozott, hogy az ajándék igényes és a céghez méltó legyen. Időt, energiát és pénzt tettek bele – mégsem sikerült mindenkinek örömet szerezni.
Egy ajándék, sokféle ember
Minél több munkatársnak választunk egyszerre ajándékot, annál nehezebb eltalálni az egyéni ízlést. Egy jól megválasztott tárgyi ajándék lehet telitalálat, de egy egész szervezetnél szinte lehetetlen mindenkit annyira ismerni, hogy mindenkinek személyes ajándékot válasszunk.
Az élményajándék másképp működik. Nem egy újabb tárgy kerül a polcra: valamit várhatunk, átélhetünk, majd később felidézhetünk. Egy vacsora, egy hétvégi kikapcsolódás vagy egy különleges program idővel történetté, közös emlékké válhat. Céges ajándékozásnál pedig van még egy fontos előnye: a választás szabadsága.
Egy doboz, amelyből mindenki mást hozhat kiErre épülnek az idén 20 éves Feldobox élményajándék csomagjai. A HR kiválasztja a csomagot, a munkatárs pedig az abban elérhető programok közül dönthet. Gasztronómia, wellness, üdülés vagy szabadidős kikapcsolódás – mindenki azt az élményt választhatja, amely hozzá a legközelebb áll.
Októberben még korai a karácsonyra gondolni?
A céges ajándékozásnál éppen most érdemes tervezni, még az év végi hajrá előtt. A Feldobox élménycsomagok a vásárlástól számított 15 hónapig használhatók fel, a Feldobox Ajándékkártyák pedig 12 hónapig. Az októberben megvásárolt karácsonyi ajándékból így lehet téli wellness, tavaszi kiruccanás vagy akár nyári kaland is.
És mi van akkor, ha még ennél is nagyobb választási szabadságot szeretnénk adni?
Azoknak a cégeknek, amelyek az élmények mellett a vásárlás lehetőségét is szeretnék megadni, az FDB Incentive portfóliójába tartozó AJI ajándékkártyák kínálnak alternatívát. A megajándékozott maga döntheti el, hogy az AJI partnerhálózatában milyen termékre vagy szolgáltatásra fordítja az ajándék értékét. A Feldoboxszal élményt és kikapcsolódást adhatunk, az AJI-val pedig még tágabb teret az egyéni kívánságoknak.
Idén gondolkodjon előre, és adjon teret a választásnak! Ismerje meg az FDB Incentive üzleti ajándékmegoldásait, és kérjen ajánlatot munkatársai vagy üzleti partnerei számára.
Bővebb információ a Feldoboxról: www.feldobox.hu
Linkedin: www.linkedin.com/company/fdb-incentive
Facebook: https://www.facebook.com/FDBIncentive
Ha érdeklik ösztönző megoldásaink, kérjen cégére szabott ajánlatot!
FDB Kft. 2026.10. – Konrád Péter (Operatív Igazgató)